2020年12月24日至25日，成都市会议及展览服务行业协会与会展业知名培训机构赛诺迅联合举办的［一线管理者领导力提升实战训练］培训如期开展，本次授课的是赛诺迅会展培训管理类主题专业徐老师，也是北大国家发展研究院BIMBA商学院高级经理人发展课程讲师。
本次培训得到了成都会展业精英的积极参与。参加学习的企业有成都世纪城会展集团展览总公司、成都市天一展览服务有限公司、四川国际会展有限公司、英富曼维纳展览（成都）有限公司、四川汇益展览有限公司、四川维克托展览展示服务有限公司。
全班分为4个小组，每组的学员们都热情满满。老师通过模拟情境分析及管理案例，从管理自己、管理业务、管理协作、管理下属4个维度帮助学员们全面提升管理技能。
课程的最后，每位学员都满意的拿到了一张结业证书，这份结业证书承载着他们两天的学习成果。
2021赛诺迅会展培训成都课表
DISC-selling基于DISC行为风格的销售沟通技巧
2021年7月7-8日（周三-四）成都
适合：任何业务领域的销售管理者及销售业务骨干。
同样的销售方法，面对不同客户时效果会不同。这是因为不同性格特点的客户对同样的销售动作会有不同反应，因而说话方式也需要因人而异。DISC 是一个用于识别不同性格特点的知识体系，将 DISC 行为风格判断工具与销售技巧融合在一起，这门课程帮助销售知己解彼，达成更理想的业绩。以往每次开课学员都评价极有实际帮助。
CPI绩效改进工作坊
在不增加资源代价的前提下持续提升工作成果的系统方法
2021年7月9-10日（周五-六）成都
适合：希望客观、系统识别组织问题并能够拉动组织内部改进的高层、中层管理者；未来会在组织内部负责推进绩效改进的人力资源相关负责人。
提起绩效管理，管理者脑海中最容易浮现的概念是KPI、目标，评分……最容易想到的方式包括扭转员工态度、提升员工能力……。这些都对，但如果业务流程中信息、工具、环境不变，人所发挥的作用就难以持续放大。
学会一套系统的分析体系，在关键价值链上找到杠杆点，就可以用简单易行、并且往往不需要增加资源代价的方式，持续改进、不断撬动成果。基于国际绩效改进协会60年全球经验以及在中国市场10年的实践，这套方法体系在组织内部实施后，可有助于促进员工在绩效改进方面积极担责并持续强化积极向上的组织文化。
4D领导力
2021年12月30-31日（周四-五）成都
适合：所有级别的管理者。
这门课程由美国国家航空航天局（NASA）前高管、科学家、管理学者查理 . 佩勒林打造，核心在于帮管理者发展正向影响力、打造有利于最优绩效的团队场域。在学习过程中，参加者将深入理解自己与他人冰山之下的天性特点，看到自身行为模式，察觉其优点及潜在问题。课堂中提供 8 项实用的管理者自我教练方法，让参加者获得深刻感悟和持续提升—这是查理给管理学界的独特贡献。
报名联系人：协会秘书处 李琳琳 17761278837
15902814453（微信同号）
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