因工作需要，成都市会议及展览服务行业协会现面向社会招聘聘用制工作人员1名。现将有关事项公告于下：
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招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
02
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招聘岗位情况
本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》。
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报名
报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2019年12月2日16:00至2019年12月6日17:00。
报名程序
1．报名方式
应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，如符合要求，有意投递，请将个人简历发送至邮箱：156542905@qq.com。
2．报名要求
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
04
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考试
考试分为笔试和面试。具体时间和地点另行通知。
笔试。报名结束后一周内，按照岗位条件进行资格初审。
资格复审。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:4的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:4比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。应聘者在收到资格复审通知后，须将本人居民身份证、学历证、学位证、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至156542905@qq.com，接受资格复审。
面试。资格复审合格者方可参加面试。
总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。
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体检与考察
根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序；若面试成绩仍相同，以笔试中公文写作部分的成绩排序）。
因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。
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聘用
拟聘用人员实行试用期，试用期3个月。期满合格后，与成都市会议及展览服务行业协会签订正式劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同。
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咨询和监督
本公告解释权为成都市会议及展览服务行业协会。
咨询电话：17761278837，李琳琳
咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
岗位情况表
办公室综合岗
招聘人数
1人。
岗位职责
1．协助完成全省会展数据统计监测工作；
2．按要求起草协会相关稿件；
3．具体负责协会网站及微信公众号的内容管理、编辑、发布等；
4．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1．本科及以上（全日制、自考、专升本等国家承认的学历皆可）；
2．年龄22-35岁；
3．具备较强的公文写作能力、设计能力和综合协调能力；具有服务意识，有耐心，思维灵活，能熟练使用Office各种软件；熟悉互联网运营及现代商务服务模式，能独立承担业务开拓、实施等工作；熟悉会展产业；有独立运作会展项目经验的，优先考虑。
温馨提示
本次招聘流程中，只通过邮件或短信通知进入下一环节的应聘者，未进入下一环节的应聘者将不予另行通知。
本次招聘不收取任何费用，请勿轻信第三方或不明身份人员的有关通知。
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